レジリエンス

レジリエンスとは、困難やストレスの状況に直面しても、柔軟に対応し、回復力を持って元の状態に戻る、または成長する心理的な強さのことです。人事・労務では、従業員がこのレジリエンスを持つことで、仕事のプレッシャーや変化に対応しやすくなり、組織全体の生産性や満足度の向上に寄与すると考えられています。そのため、研修やメンタルヘルス対策を通じて、従業員のレジリエンスを高める取り組みが重要視されています。

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