ロールモデル
「ロールモデル」とは、人事・労務の文脈で、他の従業員が見習うべき理想的な行動や態度を示す人物のことです。職場で模範とされる存在であり、特に新入社員や若手社員がその振る舞いやスキル、職業倫理を学び、自身の成長に役立てるための手本となります。ロールモデルは、優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、専門知識などを持ち、他の社員にポジティブな影響を与えることが期待されます。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「ロールモデル」とは、人事・労務の文脈で、他の従業員が見習うべき理想的な行動や態度を示す人物のことです。職場で模範とされる存在であり、特に新入社員や若手社員がその振る舞いやスキル、職業倫理を学び、自身の成長に役立てるための手本となります。ロールモデルは、優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、専門知識などを持ち、他の社員にポジティブな影響を与えることが期待されます。
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