ロジカルシンキング

ロジカルシンキングとは、「論理的思考」とも呼ばれ、物事を理論的に考え、筋道を立てて問題を解決する思考方法です。人事・労務では、社員の評価や採用、トラブル対応などにおいて、感情や先入観に流されず、客観的なデータや事実に基づいて合理的な判断を下すために重要なスキルとされています。明確な根拠を持って意思決定を行うことで、公平性や透明性を確保し、職場の信頼を築くことにも寄与します。

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