ワークエンゲイジメント

ワークエンゲイジメントとは、従業員が自分の仕事に対して熱意や情熱を持ち、積極的に取り組む姿勢のことです。仕事に没頭し、やりがいを感じ、会社への貢献を意欲的に行う状態を指します。高いワークエンゲイジメントを持つ従業員は、生産性が高く、職場の雰囲気を良くし、組織全体のパフォーマンス向上につながるとされています。企業は従業員のエンゲイジメントを高めるために、職場環境の改善やキャリア開発の支援などの取り組みを行います。

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