圧倒的当事者意識

「圧倒的当事者意識」とは、従業員が自分の仕事に対して強い責任感を持ち、自分ごととして積極的に取り組む姿勢のことです。自分の行動が会社やチームに大きく影響すると認識し、問題があれば自ら解決策を見つけ出し、改善に努める態度を指します。このような意識を持つ従業員は、組織の成長に大きく貢献するとされています。

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