暗黙知

「暗黙知」とは、言葉や文字で表現しにくい、経験や感覚に基づく知識のことです。例えば、職人の技術やビジネスパーソンの勘などがこれにあたります。明確なルールや手順で説明できないが、実際の作業や意思決定には不可欠な知識で、人から人への実践的な学びや模倣、共同作業を通じて伝承されます。人事や労務管理では、この暗黙知をいかに組織内で共有し、活用するかが重要な課題となります。

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