育休返上

「育休返上」とは、育児休業（育休）を取得している従業員が、予定していた期間を全て消化せずに職場復帰することを指します。例えば、子育てと仕事の両立が可能になったり、家庭の事情が変わったりした場合に、従業員が自ら選択して育休を短縮し、仕事に復帰することを意味します。ただし、この選択は従業員の自由意志に基づくものであり、会社側から強制されることは法律で禁止されています。

※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。