人事制度
「人事制度」とは、企業や組織が従業員の採用、評価、昇進、給与などを管理するためのルールや仕組みです。これにより、従業員の能力を適切に評価し、公平な待遇を保証し、モチベーションを高めることが目指されます。また、組織の目標達成に向けて、人材を効果的に育成・配置するための基盤となります。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「人事制度」とは、企業や組織が従業員の採用、評価、昇進、給与などを管理するためのルールや仕組みです。これにより、従業員の能力を適切に評価し、公平な待遇を保証し、モチベーションを高めることが目指されます。また、組織の目標達成に向けて、人材を効果的に育成・配置するための基盤となります。
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