人事調査
「人事調査」とは、企業や組織が従業員の能力、業績、勤務態度などを評価し、適切な人事管理を行うために実施する調査のことです。これにより、昇進や昇給、配置転換などの人事判断の根拠を得ることができます。また、従業員の満足度や職場の問題点を把握するためにも行われ、組織の改善や人材育成の方針を策定する際の重要なデータとなります。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「人事調査」とは、企業や組織が従業員の能力、業績、勤務態度などを評価し、適切な人事管理を行うために実施する調査のことです。これにより、昇進や昇給、配置転換などの人事判断の根拠を得ることができます。また、従業員の満足度や職場の問題点を把握するためにも行われ、組織の改善や人材育成の方針を策定する際の重要なデータとなります。
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