人事評価シート
「人事評価シート」とは、従業員の業績や能力、行動などを評価するための文書です。通常、目標達成度、職務遂行能力、協調性などの項目があり、上司がこれらを基に評価を行います。このシートは、昇給や昇進、研修の必要性を判断する際の重要な資料となり、従業員のモチベーション向上やキャリア開発にも役立てられます。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「人事評価シート」とは、従業員の業績や能力、行動などを評価するための文書です。通常、目標達成度、職務遂行能力、協調性などの項目があり、上司がこれらを基に評価を行います。このシートは、昇給や昇進、研修の必要性を判断する際の重要な資料となり、従業員のモチベーション向上やキャリア開発にも役立てられます。
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