人的資源管理

「人的資源管理（HRM：Human Resource Management）」とは、企業や組織における従業員を「資源」と捉え、その採用、育成、評価、報酬などを効果的に行うための管理手法です。目的は、従業員の能力を最大限に引き出し、組織の目標達成に貢献することにあります。従業員のモチベーション向上やキャリア開発支援なども含まれ、組織全体のパフォーマンスを高めることが狙いです。

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