成果主義

「成果主義」とは、従業員の給与や昇進を、その人が仕事でどれだけの成果を上げたかに基づいて決定する人事制度です。単に勤務時間が長いとか、会社に長く勤めているといった要素よりも、実際に成し遂げた業績や貢献度が重視されます。この制度は、個々の努力や成果を公平に評価し、報酬に反映させることで、社員のモチベーション向上と企業の競争力強化を目指します。

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