生活残業
「生活残業」とは、実際には残業の必要がないにも関わらず、収入を増やすためや生活を維持するために従業員が意図的に残業をすることを指します。この行為は、労働生産性の低下や不正な労働慣行を引き起こす可能性があり、企業にとっては人件費の浪費につながるため、問題視されることがあります。企業は残業管理を徹底し、生活残業を防ぐために適正な労働時間の管理や給与体系の見直しを行うことが重要です。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「生活残業」とは、実際には残業の必要がないにも関わらず、収入を増やすためや生活を維持するために従業員が意図的に残業をすることを指します。この行為は、労働生産性の低下や不正な労働慣行を引き起こす可能性があり、企業にとっては人件費の浪費につながるため、問題視されることがあります。企業は残業管理を徹底し、生活残業を防ぐために適正な労働時間の管理や給与体系の見直しを行うことが重要です。
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