請負雇用

「請負雇用」とは、企業が特定の仕事を外部の業者に委託し、その業者が独自の従業員を使って仕事を完遂する雇用形態です。この場合、業者は仕事の結果に対して責任を持ち、企業はプロセスではなく成果物のみを評価します。従業員は直接企業に雇用されているわけではなく、請負業者の下で働いているため、企業と従業員の間には直接の雇用関係はありません。

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