組織
「組織」とは、特定の目的を達成するために、役割や職務を分担し、協力して活動する集団のことです。会社や学校、公共団体などがこれにあたります。人事・労務の文脈では、組織は従業員の採用、配置、評価、教育などを計画的に行い、労働環境を整え、組織の目標達成に向けて人的資源を最大限に活用する場として理解されます。組織内では、ルールや文化が形成され、それに基づいてメンバーが協働します。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「組織」とは、特定の目的を達成するために、役割や職務を分担し、協力して活動する集団のことです。会社や学校、公共団体などがこれにあたります。人事・労務の文脈では、組織は従業員の採用、配置、評価、教育などを計画的に行い、労働環境を整え、組織の目標達成に向けて人的資源を最大限に活用する場として理解されます。組織内では、ルールや文化が形成され、それに基づいてメンバーが協働します。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
このページをシェア
人事労務の知識をさらに深めるなら