組織開発

「組織開発（Organization Development, OD）」とは、企業や団体の効率性、生産性、そして従業員の満足度を向上させるために、組織の構造やプロセス、文化を計画的に改善する取り組みです。人事・労務の観点からは、従業員の能力開発、チームワークの促進、コミュニケーションの改善などを通じて、組織全体のパフォーマンスを高めることを目指します。このプロセスは、従業員の参加と協力を基盤とし、継続的な自己改善を促すことが特徴です。

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