創発

「創発」とは、個々の要素が協力し合うことで、それぞれ単独では生み出せない新しい機能や性質が生まれる現象を指します。人事・労務の文脈では、個々の従業員の能力を組み合わせることで、チームや組織全体として予想以上の成果や創造性が発揮されることを意味します。単に個人の力を足し合わせるのではなく、相乗効果によって新たな価値が創出されることがポイントです。

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