退職金前払い制度

「退職金前払い制度」は、従業員が退職時に一括で受け取る退職金を、在職中に分割して前払いする制度です。これにより、従業員は退職後の生活資金だけでなく、教育費や住宅資金など、在職中の大きな出費にも対応しやすくなります。従業員のモチベーション維持や福利厚生の充実につながるメリットがありますが、給与扱いとなるため社会保険料や労働保険料が高くなります。

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