退職年金制度
「退職年金制度」とは、従業員が退職する際に、在職中に積み立てた企業年金を一時金や分割の形で受け取れる福利厚生の1つです。企業は従業員の将来の生活を支援し、安定した退職後の生活を保証するためにこの制度を設けます。また、従業員のモチベーション維持や人材確保のためのインセンティブとしても機能します。制度の詳細は企業によって異なり、公的年金とは別に運用されます。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「退職年金制度」とは、従業員が退職する際に、在職中に積み立てた企業年金を一時金や分割の形で受け取れる福利厚生の1つです。企業は従業員の将来の生活を支援し、安定した退職後の生活を保証するためにこの制度を設けます。また、従業員のモチベーション維持や人材確保のためのインセンティブとしても機能します。制度の詳細は企業によって異なり、公的年金とは別に運用されます。
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