長時間労働

「長時間労働」とは、労働者が通常の勤務時間を超えて過度に働く状態を指します。明確な基準はありませんが、1か月に所定労働時間外で45時間という36協定の上限が1つの目安になります。長時間労働は、労働者の健康障害やワークライフバランスの崩壊を招くリスクがあり、適切な労働時間管理が求められます。企業は残業削減や効率的な業務運営を心がけることが重要です。

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