定着率

「定着率」とは、企業や組織において、新しく入った従業員が一定期間後も離職せずに働き続けている割合のことです。例えば、新卒採用で入社した社員が1年後も在籍している割合を指して「1年目の定着率」と言います。この数値が高いほど、従業員が辞めにくい環境であると評価され、人材管理や職場環境の改善の指標として用いられます。定着率が低いと、採用コストの増加や業務の継続性に影響が出るため、企業にとって重要な指標です。

※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。