定年延長
「定年延長」とは、従業員が一定の年齢に達した時に退職することを義務づける定年制度において、その年齢を引き上げることです。従来の定年が60歳だった場合、定年を65歳に延長することで、従業員がより長く働けるようにします。これにより、経験豊富な高齢者の雇用を維持し、労働力不足に対応する企業も増えています。また、労働者は老後の生活費を増やすことができます。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「定年延長」とは、従業員が一定の年齢に達した時に退職することを義務づける定年制度において、その年齢を引き上げることです。従来の定年が60歳だった場合、定年を65歳に延長することで、従業員がより長く働けるようにします。これにより、経験豊富な高齢者の雇用を維持し、労働力不足に対応する企業も増えています。また、労働者は老後の生活費を増やすことができます。
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