定年後再雇用

「定年後再雇用」とは、企業が定年に達した従業員を再び雇用する制度です。日本では、高齢者の雇用の安定を図るため、定年到達後も働きたいと望む人が引き続き働けるように、企業に再雇用の義務が法律で定められています。再雇用されると、従業員は新たな雇用契約のもとで働くことになり、しばしば職務内容や給与が変更されることがあります。これにより、高齢者が経験やスキルを活かして長く職場に貢献できる環境が整います。

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