内省
「内省」とは、自分自身の行動や思考、感情などを振り返り、客観的に分析することです。人事・労務の文脈では、従業員が自己理解を深め、自己改善やキャリア開発に役立てるために行われます。例えば、自己評価やフィードバックの過程で、自分の強みや改善点を考えることが内省にあたります。このプロセスは、個人の成長だけでなく、組織全体のパフォーマンス向上にも寄与するため、重視されています。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「内省」とは、自分自身の行動や思考、感情などを振り返り、客観的に分析することです。人事・労務の文脈では、従業員が自己理解を深め、自己改善やキャリア開発に役立てるために行われます。例えば、自己評価やフィードバックの過程で、自分の強みや改善点を考えることが内省にあたります。このプロセスは、個人の成長だけでなく、組織全体のパフォーマンス向上にも寄与するため、重視されています。
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