内定辞退防止
「内定辞退防止」とは、企業が採用した人材が入社を辞退することを防ぐための取り組みです。企業は内定者に対して、職場の魅力やキャリアパスを積極的に伝え、コミュニケーションを取ることで、彼らの入社意欲を高めます。また、内定者同士の交流を促すイベントを開催するなどして、帰属意識を育て、最終的にはスムーズな入社につなげることを目指します。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「内定辞退防止」とは、企業が採用した人材が入社を辞退することを防ぐための取り組みです。企業は内定者に対して、職場の魅力やキャリアパスを積極的に伝え、コミュニケーションを取ることで、彼らの入社意欲を高めます。また、内定者同士の交流を促すイベントを開催するなどして、帰属意識を育て、最終的にはスムーズな入社につなげることを目指します。
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