内定率

「内定率」とは、企業が行う採用活動の結果、応募者に対してどれくらいの割合で内定を出したかを示す数値です。例えば、100人の応募者がいて、そのうち30人に内定を出した場合、内定率は30%になります。この率は、企業の採用選考の厳しさや魅力度を測る指標の1つとして使われ、高い内定率は多くの応募者を採用していることを、低い内定率は選考が厳しく、競争が激しいことを意味します。

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