科学的管理法

科学的管理法は、フレデリック・テイラーによって提唱された生産性向上のための管理手法です。作業を最も効率的な手順に分解し、従業員に最適な方法で作業を行わせることで、無駄を省き生産性を高めることを目指します。また、従業員の適性に応じた仕事の割り当てやインセンティブの導入も特徴です。このアプローチは、現代の人事・労務管理における様々な効率化の基礎となっています。

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