会社法改正
会社法改正とは、企業の運営に関するルールを定めた「会社法」という法律を見直し、新しいルールに変更することです。これにより、企業の経営や株式の扱い、役員の責任などに影響が出ます。人事・労務では、役員の選任方法や労働者の権利保護などに関連する部分が変わることがあり、企業は改正内容を理解し、対応が必要になります。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
会社法改正とは、企業の運営に関するルールを定めた「会社法」という法律を見直し、新しいルールに変更することです。これにより、企業の経営や株式の扱い、役員の責任などに影響が出ます。人事・労務では、役員の選任方法や労働者の権利保護などに関連する部分が変わることがあり、企業は改正内容を理解し、対応が必要になります。
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