解雇
「解雇」とは、会社が一方的に従業員との雇用契約を終了させることです。これには正当な理由が必要で、例えば、従業員の重大な違反行為や業績悪化による人員削減などがあります。解雇は労働者の生活に大きな影響を与えるため、法律で厳しく規制されており、適切な手続きを踏まなければ無効となることがあります。また、解雇予告や解雇手当の支払いなど、一定の条件を満たす必要があります。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「解雇」とは、会社が一方的に従業員との雇用契約を終了させることです。これには正当な理由が必要で、例えば、従業員の重大な違反行為や業績悪化による人員削減などがあります。解雇は労働者の生活に大きな影響を与えるため、法律で厳しく規制されており、適切な手続きを踏まなければ無効となることがあります。また、解雇予告や解雇手当の支払いなど、一定の条件を満たす必要があります。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
このページをシェア
人事労務の知識をさらに深めるなら