改正パートタイム労働法

改正パートタイム労働法は、パートタイムや有期契約の労働者の待遇改善を目指す法律です。正社員と非正規雇用者の「不合理な待遇差」をなくし、同じ仕事をしていれば同じ待遇を受けられるようにすることが主な目的です。これにより、パートタイムや契約社員も正社員と同様にキャリアアップが見込めるようになり、雇用の安定やモチベーション向上が期待されます。

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