改正雇用対策法

改正雇用対策法は、労働市場の変化に対応し、雇用の安定や労働者のキャリアアップを支援するために、元の雇用対策法を改正した法律です。この改正は、求職者と企業のマッチングを改善したり、職業訓練を充実させたりすることで、働き手の雇用機会を増やし、企業の人材不足を解消することを目指しています。また、非正規雇用の労働者が正規雇用に移行しやすくするなど、雇用の質の向上にも取り組んでいます。

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