皆勤手当

皆勤手当は、従業員が一定期間、無遅刻・無欠勤で働いた場合に支払われる手当です。企業が勤務態度を奨励するために設けることが多く、月ごとに支給されることが一般的です。皆勤手当の支給基準は会社によって異なり、病気やケガでの欠勤が認められる場合もあります。この手当は、従業員のモチベーション向上や出勤率の向上に寄与する効果が期待されます。

※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。