学習性無力感

学習性無力感とは、個人が自分の行動が結果に影響を与えないと感じる心理状態です。何度も努力しても報われない経験を繰り返すと、人は自分の能力では状況を変えられないと学習し、挑戦を避けるようになります。職場でこの状態にある従業員は、やる気を失い、生産性が低下する可能性があります。マネージャーや人事担当者は、適切なフィードバックとサポートを提供することで、この無力感を克服する手助けをすることが重要です。

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