看護休暇

看護休暇とは、従業員が家族の病気やケガのために看護が必要な時に取得できる休暇です。子どもや配偶者など、特定の家族の世話をするために会社を休むことができます。この休暇は法律で定められており、日本では子どもの看護休暇が特によく知られています。例えば、小学校就学前の子どもがいる従業員は、子どもが1人の場合1年で5日、子どもが2人以上の場合1年で10日まで、仕事を休んで子どもの世話をすることが認められています。

※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。