休憩時間の与え方

休憩時間の与え方は、従業員が働く間に必要な休息を確保するためのルールです。日本では、労働基準法により、8時間を超える労働や6時間を超えても8時間以内の労働の場合は少なくとも45分、6時間以内の労働の場合は少なくとも30分の休憩を与えることが義務付けられています。休憩時間は、連続して与える必要があり、労働時間の途中で分割して与えることは認められていません。また、休憩時間は無給とされることが一般的です。

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