業績
「業績」とは、従業員が仕事で達成した成果や成績のことを指します。これには、売上高、利益、プロジェクトの完了、目標達成度など、具体的な数値や目標に基づく評価が含まれます。人事・労務では、業績を評価し、昇進や賞与、インセンティブの決定に利用します。良い業績は会社にとって価値が高く、従業員のモチベーション向上やキャリア発展にもつながります。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「業績」とは、従業員が仕事で達成した成果や成績のことを指します。これには、売上高、利益、プロジェクトの完了、目標達成度など、具体的な数値や目標に基づく評価が含まれます。人事・労務では、業績を評価し、昇進や賞与、インセンティブの決定に利用します。良い業績は会社にとって価値が高く、従業員のモチベーション向上やキャリア発展にもつながります。
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