入社前研修
「入社前研修」とは、正式に入社する前に新入社員が受ける研修です。この研修では、会社のルールやビジネスマナー、業務に必要な基本的な知識やスキルを学びます。目的は、新入社員が社会人としての基礎を身につけ、スムーズに職場に適応できるようにすることです。研修は数日間から数週間にわたって行われることが多く、入社後のオンボーディング(職場への適応支援)の一環として重要視されています。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「入社前研修」とは、正式に入社する前に新入社員が受ける研修です。この研修では、会社のルールやビジネスマナー、業務に必要な基本的な知識やスキルを学びます。目的は、新入社員が社会人としての基礎を身につけ、スムーズに職場に適応できるようにすることです。研修は数日間から数週間にわたって行われることが多く、入社後のオンボーディング(職場への適応支援)の一環として重要視されています。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
このページをシェア
人事労務の知識をさらに深めるなら