認知的徒弟制

「認知的徒弟制（Cognitive Apprenticeship）」とは、実務の中で経験豊かな先輩が初心者に対して、仕事の技術や思考過程を見せながら指導する学習方法です。これにより、初心者は実際の作業を通じて知識やスキルを身につけます。従来の徒弟制と異なり、認知的徒弟制は内面的な認知プロセスに焦点を当て、問題解決や批判的思考などの高度なスキル習得を目指します。

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