年休
「年休」とは「年次有給休暇」の略で、労働者が1年間に取得できる有給の休暇のことです。日本では労働基準法に基づき、勤続6か月以上で所定労働日を8割以上出勤した労働者には最低10日の年休が与えられます。なお、日数は減るものの週に1日の出勤でも年休は発生します。この休暇は、労働者が自由に休む日を選べる権利で、健康維持やプライベートな時間の確保など、労働者の福祉向上を目的としています。年休は年を追うごとに増え、最大で20日まで付与されます。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「年休」とは「年次有給休暇」の略で、労働者が1年間に取得できる有給の休暇のことです。日本では労働基準法に基づき、勤続6か月以上で所定労働日を8割以上出勤した労働者には最低10日の年休が与えられます。なお、日数は減るものの週に1日の出勤でも年休は発生します。この休暇は、労働者が自由に休む日を選べる権利で、健康維持やプライベートな時間の確保など、労働者の福祉向上を目的としています。年休は年を追うごとに増え、最大で20日まで付与されます。
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