抜擢人事

「抜擢人事」とは、組織内で特に能力や実績が認められた人物を、通常の昇進コースよりも早く、または予想外の高いポジションに昇進させる人事のことです。これにより、新しい風を組織に吹き込んだり、革新的な変化を促したりすることを狙います。ただし、経験や年齢に関係なく昇進するため、他の従業員の間で不公平感や嫉妬を引き起こすリスクもあります。

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