法定外補償制度
「法定外補償制度」とは、法律で定められた労働者への補償(例えば、労災保険)とは異なり、企業が独自に設ける追加の補償制度のことです。これにより、従業員が病気や怪我をした場合などに、法定の給付以上の保護や支援を受けることができます。企業は従業員の福利厚生を充実させるため、あるいは優秀な人材を引きつけるために、このような制度を設けることがあります。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「法定外補償制度」とは、法律で定められた労働者への補償(例えば、労災保険)とは異なり、企業が独自に設ける追加の補償制度のことです。これにより、従業員が病気や怪我をした場合などに、法定の給付以上の保護や支援を受けることができます。企業は従業員の福利厚生を充実させるため、あるいは優秀な人材を引きつけるために、このような制度を設けることがあります。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
このページをシェア
人事労務の知識をさらに深めるなら