法定福利厚生

「法定福利厚生」とは、国の法律によって企業が従業員に提供しなければならない福利厚生のことです。例えば、健康保険や厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険などがあります。これらは最低限、従業員に対して保証されるべきサービスであり、企業は法律に従ってこれらの制度に加入し、適切な手続きを行う必要があります。法定福利厚生は、従業員の生活の安定や健康の保持を目的としています。

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