目標管理

「目標管理（Management by Objectives, MBO）」とは、従業員と上司が一緒に具体的な業務目標を設定し、その達成を目指す人事管理手法です。個人の能力に合った目標を設定し、定期的に進捗を確認しながら、必要に応じてサポートや指導を行います。目標達成度を評価の基準にすることで、従業員のモチベーション向上と企業の成果向上を図ります。

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