目標管理制度

「目標管理制度（Management by Objectives：MBO）」とは、従業員と上司が一緒になって具体的な業務目標を設定し、その達成を目指す人事管理手法です。期間を定めて目標を設定し、定期的に進捗を確認しながら、目標達成に向けた支援や評価を行います。この制度は、従業員の自律性を高め、モチベーション向上に寄与するとともに、組織全体の目標達成にもつながる効果が期待されます。

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