役割遂行

「役割遂行」とは、従業員が自分の職務において期待される役割や責任を果たすことを指します。企業や組織において、各人が担当する仕事があり、それぞれが自分の役割を理解し、効果的に行動することで、組織全体の目標達成に貢献します。役割遂行がうまくいくと、チームワークが向上し、業務の効率が良くなるなどのメリットがあります。一方で、役割遂行が不十分だと、仕事の遅れやチーム内の混乱を招くことがあります。

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