役職定年制

「役職定年制」とは、企業が定めた一定の年齢に達した社員を自動的に管理職や役職から退ける制度です。役職定年制は、若手社員への昇進の機会を確保し、組織の活性化を図ることが目的です。ただし、役職を退いた後も、一般職として働き続けることが多いです。

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