有給休暇義務化

「有給休暇義務化」とは、企業が従業員に対して、法律で定められた年次有給休暇を一定日数必ず取得させることを義務づける制度です。日本では、労働基準法に基づき、年に10日以上の有給休暇が与えられる従業員に対して、最低5日間は休暇を取得させることが雇用主に義務づけられています。これにより、従業員の休息権が保障され、ワークライフバランスの改善や健康管理の促進を目的としています。

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