有給消化

「有給消化」とは、従業員が法律で認められた有給休暇を実際に使うことです。日本では、働いて半年が経つと最低10日の有給休暇が与えられます。従業員は体調不良、プライベートな予定など、理由を問わずこの休暇を取得できます。有給消化は、従業員の休息とリフレッシュを促し、ワークライフバランスを保つために重要です。また、企業にとっても、従業員の満足度や生産性の向上につながるため、積極的な有給休暇の取得を奨励することが望ましいです。

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