予防

「予防」とは、人事・労務において、職場でのトラブルや問題が発生することを未然に防ぐための対策を指します。これには、労働法規の遵守、適切な労働環境の整備、ハラスメント防止研修の実施、メンタルヘルスケアの充実などが含まれます。目的は、従業員の健康と安全を守り、生産性の向上と法的リスクの低減を図ることです。予防策は、問題が起こる前に計画的に行うことが重要です。

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