離職率

「離職率」とは、ある期間内に退職した従業員の数が全従業員数に占める割合を示す指標です。企業や組織がどれだけ人材を大切に扱っているかを測るために使われます。計算式は「（退職者数÷従業員数）×100」となり、パーセンテージで表されます。高い離職率は、職場環境や待遇に問題がある可能性を示唆し、人材管理の改善点を探る手がかりになります。一方で、低い離職率は従業員が安定して働いていることを意味します。

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